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超市防損部獎罰制度 |
為嚴(yán)肅本部門紀(jì)律，鼓勵先進(jìn)、懲罰過失，特制定以下獎懲制度：
一、有下列表現(xiàn)之一者，本部門將予以獎勵或作為晉升的參考。
1.對商場的防損及安全管理工作有重大貢獻(xiàn)者；
2.拾到顧客錢財上繳者；
3.如實舉報員工違章亂紀(jì)者；
4.向本部門提出良好建議，該建議被采納者；
5.為保護(hù)商場聲譽(yù)和財產(chǎn)，勇于同不法分子做斗爭者；
二、有下列表現(xiàn)之一者，本部門將予以警告或辭退。
1.當(dāng)班時不注意儀容儀表，不佩帶工牌，經(jīng)指出無明顯改進(jìn)者；
2.不服從分配，不服從上級指揮和調(diào)遣者；
3.經(jīng)常遲到、早退又不打卡備案者；
4.無特殊情況（除公務(wù)需要外）擅自離開工作崗位者；
5.當(dāng)班睡覺、抽煙、吃零食、聊天、聽收放機(jī)、看書報不聽從勸告者；
6.當(dāng)班時濫用職權(quán)，以工作之便謀取私利者；
7.不遵守宿舍管理制度者，進(jìn)入辦公室打私人電話和吸煙者；
8.對工作麻木不仁，玩忽職守造成工作失誤者；
9.工作中欺騙上司者。
三、有下列表現(xiàn)之一者，立即辭退：（其中2.3.4.6.7并根據(jù)情況送公安機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任）。
1.不請假，曠工三天以上者；
2.無論何種原因與顧客或員工打架者；
3.利用職權(quán)與顧客、員工進(jìn)行非法交易者；
4.監(jiān)守自盜以及主使或參加本商場員工盜竊商品或員工財物者；
5.不服從上級管理，出于私利謾罵上級者；
6.工作嚴(yán)重失誤，造成本商場損失者；
7.不愛護(hù)防損設(shè)備、辦公室設(shè)備，造成嚴(yán)重?fù)p失者，除照價賠償外，立即辭退。
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